Les Journées Québec sont des missions de recrutement international organisées par le gouvernement du Québec et ses partenaires, Montréal International, Québec International et la Société de développement économique de Drummondville, qui permettent à des candidates et candidats qualifiés de rencontrer des employeurs du Québec à la recherche de talents.
La page Activités du site Web des Journées Québec présente les éditions à venir. Selon votre pays de résidence, repérez l’édition à laquelle vous êtes admissible et confirmez votre disponibilité en consultant les dates d’inscription et des entretiens d’embauche. Visitez ensuite la page Web de l’édition en question pour connaître les secteurs d’emploi visés, les dates importantes et les étapes pour soumettre votre candidature.
En participant à une édition des Journées Québec, vous pourriez décrocher un entretien virtuel qui pourrait mener à une proposition d'embauche pour des postes temporaires d’une durée de six mois à trois ans.
Après un certain temps, votre expérience de travail en terre québécoise vous donnera la possibilité de présenter une demande de sélection permanente et ensuite de résidence permanente pour demeurer et travailler au Québec.
Visitez la page de l’édition qui vous intéresse pour connaître les secteurs d’emploi visés et déterminer si votre secteur s’y trouve.
Pour voir les postes spécifiques en lien avec votre secteur, vous devrez avoir créé votre profil de compétences et remplir votre inscription à l’événement choisi sur la plateforme d’inscription. Il vous faudra, dans un premier temps, vérifier que votre profil et votre expérience correspondent aux postes offerts par les entreprises participantes.
Si c’est le cas, vous pourrez, dans un second temps, postuler aux offres qui vous intéressent. Vous devez déposer votre candidature pendant la période des inscriptions.
Si votre candidature est retenue par un employeur, vous recevrez par courriel de convocation pour vous présenter à un entretien d’embauche.
Si votre profil et votre expérience ne correspondent pas aux postes offerts par les entreprises participantes, n’hésitez pas à retenter votre chance puisque les employeurs et les offres varient à chaque mission Journées Québec!
Oui, il est important de mentionner cette information quand vous rédigez votre lettre de motivation. Cependant, votre profil et votre expérience devront correspondre aux postes offerts par les entreprises participantes.
Vous pouvez visionner ce tutoriel au sujet de la plateforme d’inscription.
Il vous est conseillé de bien lire les descriptions de toutes les offres, car elles mentionnent les caractéristiques exigées par l’employeur ainsi que celles de l’emploi proposé. Aussi, vous devez choisir les offres qui vous correspondent le mieux pour optimiser vos chances d’être retenu.
Si vous avez des questions, vous pouvez utiliser ce formulaire pour communiquer avec nous.
Le partenaire local en emploi effectue la première étape de présélection des candidatures. Si vous êtes présélectionné, votre candidature est transmise à l’employeur.
Chaque employeur a ses propres critères de sélection pour retenir les candidatures qui correspondent à son offre.
Si l'inscription a été complétée sur la plateforme Journées Québec :
Chaque employeur convoque les candidates et candidats qu’il a sélectionnés selon ses propres critères. Habituellement, les convocations ont lieu au moins une dizaine de jours avant l’événement, mais il se peut que des candidates et candidats soient convoqués plus tardivement.
L’entretien se déroulera en français, sauf si d’autres précisions sont indiquées dans la description de l’offre d’emploi. Le niveau de français des candidates et des candidats peut varier en fonction de l’emploi à occuper au Québec, bien qu’il soit souhaitable qu’ils possèdent des compétences linguistiques de niveau intermédiaire ou avancé.
Actuellement, toutes les éditions de Journées Québec se déroulent en mode virtuel. Les entretiens d’embauche peuvent se dérouler de la maison ou dans un lieu désigné par le gouvernement du Québec afin d’accéder à tout le matériel informatique nécessaire pour la bonne conduite de l’entrevue. Des tests techniques peuvent aussi justifier un déplacement. Tous les détails seront partagés aux personnes sélectionnées lorsqu’elles recevront par courriel une convocation à un entretien d’embauche.
Cela dépend de l’employeur. N’hésitez pas à lui poser la question à la fin de votre entretien. C’est lui qui fera le suivi auprès de vous.
Cela dépend de l’employeur, de l’offre d’emploi et de ses besoins. De manière générale, les offres d’emploi présentées dans le cadre des Journées Québec visent à pourvoir des postes dans un délai de 8 à 12 mois. Toutefois, ces délais peuvent varier.
Vous devrez absolument obtenir un Certificat d’acceptation du Québec (CAQ). L’employeur fera les premières démarches pour que ce certificat vous soit délivré. Ensuite, vous devrez obtenir un permis de travail temporaire pour vous et, le cas échéant, pour votre conjoint ou conjointe.
Pour comprendre les étapes à franchir pour venir travailler temporairement au Québec, consultez la section Travailleurs temporaires du site Web du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Vous pourriez bénéficier, à certaines conditions, du Programme de l'expérience québécoise qui permet de transformer un séjour temporaire en séjour permanent.
Les Journées Québec sont des missions de recrutement international organisées par le gouvernement du Québec et ses partenaires, Montréal International, Québec International et la Société de développement économique de Drummondville, qui permettent à des candidates et candidats qualifiés de rencontrer des employeurs du Québec à la recherche de talents.
La page Activités du site Web des Journées Québec présente les éditions à venir. Selon votre pays de résidence, repérez l’édition à laquelle vous êtes admissible et confirmez votre disponibilité en consultant les dates d’inscription et des entretiens d’embauche. Visitez ensuite la page Web de l’édition en question pour connaître les secteurs d’emploi visés, les dates importantes et les étapes pour soumettre votre candidature.
En participant à une édition des Journées Québec, vous pourriez décrocher un entretien virtuel qui pourrait mener à une proposition d'embauche pour des postes temporaires d’une durée de six mois à trois ans.
Après un certain temps, votre expérience de travail en terre québécoise vous donnera la possibilité de présenter une demande de sélection permanente et ensuite de résidence permanente pour demeurer et travailler au Québec.
Visitez la page de l’édition qui vous intéresse pour connaître les secteurs d’emploi visés et déterminer si votre secteur s’y trouve.
Pour voir les postes spécifiques en lien avec votre secteur, vous devrez avoir créé votre profil de compétences et remplir votre inscription à l’événement choisi sur la plateforme d’inscription. Il vous faudra, dans un premier temps, vérifier que votre profil et votre expérience correspondent aux postes offerts par les entreprises participantes.
Si c’est le cas, vous pourrez, dans un second temps, postuler aux offres qui vous intéressent. Vous devez déposer votre candidature pendant la période des inscriptions.
Si votre candidature est retenue par un employeur, vous recevrez par courriel de convocation pour vous présenter à un entretien d’embauche.
Si votre profil et votre expérience ne correspondent pas aux postes offerts par les entreprises participantes, n’hésitez pas à retenter votre chance puisque les employeurs et les offres varient à chaque mission Journées Québec!
Oui, il est important de mentionner cette information quand vous rédigez votre lettre de motivation. Cependant, votre profil et votre expérience devront correspondre aux postes offerts par les entreprises participantes.
Vous pouvez visionner ce tutoriel au sujet de la plateforme d’inscription.
Il vous est conseillé de bien lire les descriptions de toutes les offres, car elles mentionnent les caractéristiques exigées par l’employeur ainsi que celles de l’emploi proposé. Aussi, vous devez choisir les offres qui vous correspondent le mieux pour optimiser vos chances d’être retenu.
Si vous avez des questions, vous pouvez utiliser ce formulaire pour communiquer avec nous.
Le partenaire local en emploi effectue la première étape de présélection des candidatures. Si vous êtes présélectionné, votre candidature est transmise à l’employeur.
Chaque employeur a ses propres critères de sélection pour retenir les candidatures qui correspondent à son offre.
Si l'inscription a été complétée sur la plateforme Journées Québec :
Chaque employeur convoque les candidates et candidats qu’il a sélectionnés selon ses propres critères. Habituellement, les convocations ont lieu au moins une dizaine de jours avant l’événement, mais il se peut que des candidates et candidats soient convoqués plus tardivement.
L’entretien se déroulera en français, sauf si d’autres précisions sont indiquées dans la description de l’offre d’emploi. Le niveau de français des candidates et des candidats peut varier en fonction de l’emploi à occuper au Québec, bien qu’il soit souhaitable qu’ils possèdent des compétences linguistiques de niveau intermédiaire ou avancé.
Actuellement, toutes les éditions de Journées Québec se déroulent en mode virtuel. Les entretiens d’embauche peuvent se dérouler de la maison ou dans un lieu désigné par le gouvernement du Québec afin d’accéder à tout le matériel informatique nécessaire pour la bonne conduite de l’entrevue. Des tests techniques peuvent aussi justifier un déplacement. Tous les détails seront partagés aux personnes sélectionnées lorsqu’elles recevront par courriel une convocation à un entretien d’embauche.
Cela dépend de l’employeur. N’hésitez pas à lui poser la question à la fin de votre entretien. C’est lui qui fera le suivi auprès de vous.
Cela dépend de l’employeur, de l’offre d’emploi et de ses besoins. De manière générale, les offres d’emploi présentées dans le cadre des Journées Québec visent à pourvoir des postes dans un délai de 8 à 12 mois. Toutefois, ces délais peuvent varier.
Vous devrez absolument obtenir un Certificat d’acceptation du Québec (CAQ). L’employeur fera les premières démarches pour que ce certificat vous soit délivré. Ensuite, vous devrez obtenir un permis de travail temporaire pour vous et, le cas échéant, pour votre conjoint ou conjointe.
Pour comprendre les étapes à franchir pour venir travailler temporairement au Québec, consultez la section Travailleurs temporaires du site Web du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Vous pourriez bénéficier, à certaines conditions, du Programme de l'expérience québécoise qui permet de transformer un séjour temporaire en séjour permanent.
